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#F7CE57
     
  x Workshop y Consultatorias
F7CE57
 
     
 
  • Objetivos Generales de nuestros programas de formación y consultoría
  • Contenidos básicos LIPA ORG
  • Programas desarrollados con consultores asociados a LIPA
  • Requisitos previos
  • Metodología para organizaciones
  • Metodología de los workshop
  • Conferencias
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    Objetivos Generales de nuestros programas de formación y consultoría:

    Por medio de herramientas de autodiagnóstico y autoformación:

    • fortalecer las habilidades comunicativas,
    • innovar con estilos de relación prosociales optimizando actitudes, capacidades, habilidades y conductas interpersonales y grupales.

    Facilitar la mejora del clima relacional en los ámbitos en que se desenvuelven los participantes

    Definir y visualizar problemáticas comunes en un espacio de relación satisfactorio para los participantes y facilitar, mediante sistemas de comunicación participativos y de colaboración, el diseño de un programa de optimización prosocial para la organización.

     
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    Contenidos básicos LIPA ORG:

  • Introducción a la Comunicación de calidad y prosocialidad

  • Beneficios personales, interpersonales y grupales de la comunicación de calidad y prosocialidad

  • Aplicación práctica del Modelo de Comunicación de Calidad.

  • Cómo diseñar de un plan personal para optimizar el propio estilo comunicativo en ámbitos familiares o de amistad y laborales.

  • Presentación del Modelo Prosocial, beneficios y aplicaciones.

  • Análisis de buenas prácticas

  • Elaboración de plan personal de optimización prosocial en ámbitos personales y laborales.

  • Selección de ámbitos para su experimentación.

  • Elaboración de mapas de diagnóstico e  intervención

  • Coaching prosocial
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    Programas desarrollados con consultores asociados a LIPA:

  • Aprendizaje y Servicio y prosocialidad

  • Formación de formadores

  • Diálogo con y entre stakeholders y comunicación de calidad prosocial

  • Conciliación de vida laboral y profesional  y Prosocialidad

  • Liderazgo prosocial y cultura organizacional participativa

  • Logoterapia y prosocialidad

  • Métodos didácticos para trabajar en equipos horizontales

  • Participación ciudadana y comunicaciónde calidad

  • Responsabilidad Social Universitaria y Prosocialidad

  • Responsabilidad Social Corporativa y Prosocialidad

  • Gestión de calidad y comunicación de calidad

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    Requisitos previos:

    Voluntariedad de los participantes
    Que no haya condiciones estructurales en la empresa  o del programa en el que esta propuesta se inserte, incompatibles con el programa y sus contenidos (se determina previa entrevista con la empresa)

     
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    Metodología para organizaciones:

    El método LIPA ORG consiste en métodos de diagnóstico y ejercicios de training que alternan la presentación y argumentaciones de
    la Comunicación de Calidad Prosocial mediante sesiones breves y concretas con una dinámica interpersonal y grupal.

    A través de estos espacios formativos, cada participante aprende a diseñar un plan específico e individual de mejora de algunos de
    los elementos de su propio estilo comunicativo.

    Al mismo tiempo, los participantes revisan su nivel de pensamiento positivo y lo ejercitan para producir cambios personales y de
    quienes les rodean, en beneficio del sentimiento de cohesión y unidad dentro de la organización de la que forman parte.

     

    Metodología de los workshop :

  • Autoanálisis tutorizado

  • Aplicación individual personalizada de contenidos de acuerdo a intereses y realidad personal de los participantes

  • Entrevistas individuales

  • Todo el contenido del taller es planificado, desarrollado y evaluado con enfoques participativos y visualización a través de métodos de moderación visualizada de reuniones y didáctica profesional para adultos.

  • Trabajo en equipo

  • Diálogo activo con reglas participativas

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