Es licenciado en Ciencia Política de la Universidad Libre de Berlín. Es consultor en el ámbito de de Responsabilidad Social Corporativa aplicando conceptos de Prosocialidad en el mundo de las organizaciones. Su enfoque esta en al diálogo de las organizaciones con sus grupos de interés, especialmente en el caso de las relaciones laborales y la gestión de la diversidad.

Últimamente ha trabajado con asociaciones de interés, ONGs y empresas, tanto en España como en Alemania.
Se especializó en manejo de conflictos y mediación en la Sociedad Alemana de Recursos Humanos (DGFP) y en el Programa de Negociación en Cambridge (USA). El año 2003 realiza un post - título en la Universidad Técnica de Berlín, sobre gestión de capacitación, lo que ha aplicado al campo del entrenamiento en habilidades sociales. Ha trabajado para proyectos en Latinoamérica desde 1997 en capacitaciones para representantes de gobierno, partidos políticos, ONG y estudiantes universitarios. En Alemania ha trabajado como consultor en comunicación corporativa de empresas alimenticias multinacionales.